Consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro DLgs 81/08

Cosa è il DVR ?

Il DVR è il Documento Valutazione Rischi.

Contiene la valutazione globale di tutti i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, finalizzata ad individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione e ad elaborare il programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza.

Tra gli obblighi del Datore di Lavoro vi è la valutazione dei rischi.

La mancata valutazione dei rischi da parte del Datore di Lavoro è sanzionabile con arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400.

Cosa si intende per "Lavoratori" ?

Sono persone impiegate dalla azienda che indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolgono una attività lavorativa nei locali dell’impresa, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione.

Nella categoria di lavoratore sono quindi compresi anche:

il socio lavoratore che presta la propria attività per conto dell'impresa; il soggetto beneficiario di tirocini formativie di orientamento.

Sicurezza Cantieri Temporanei e Mobili

Il titolo IV del D.Lgs. 81/08 definisce le disposizioni da applicare a tutti i cantieri temporanei e mobili, sia pubblici che privati.

Il committente di tale tipologia di lavori ha l'obbligo di:

nominare i coordinatori per la progettazione e l'esecuzione dell'opera;comunicazione degli incarichi e cartello di cantiere;verifica dell'idoneità tecnico professionale di tutti gli esecutori dell'opera.Il mandato rispetto di tali obblighi comporta sanzioni penali e/o amministrative (arresto e/o ammenda).

CONSULENZA IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO AI SENSI DEL D.LGS. 81/08 E SMI